HR Lead for global tech startup

Job description

Ahoj,


jsem Petr, CEO a zakladatel Smartlooku

Do našeho týmu hledám interního HR a IT recruitera/ku, který/á bude aktivním členem managementu a rovnocenným partnerem byznysu a spoluvytvářet naši firemní kulturu. Jde o klíčovou pozici, seniorní job s přesahem do více oblastí s vysokou mírou seberealizace.


Smartlook tým – současný stav HR, pracovní prostředí:

Pro začátek se mrkni na naši Careers page. Jsme globální softwarová firma. Máme krásné, nové kanceláře v 19.patře Šumavské tower, kde budeš mít Brno jako na dlani.

Aktuálně je nás 40, ale číslo neustále roste. Teď hajrujeme 7 nových pozic a řešíme nové kolo investic, takže se u nás rozhodně nudit nebudeš.

HR, hiring a onboarding má teď u nás na starost Vendy a Tom, kteří se ale současně starají i o náš druhý projekt Smartsupp a už je toho na ně moc. Proto bychom chtěli mít od příštího roku samostatně dedikovaného kolegu jen pro Smartlook, který by si vzal u nás HR do vlastních rukou.


Náplň práce:

Hlavní náplní práce je recruitment vývojářů a dalších non IT pozic, což je při současné situaci na trhu slušná challenge. Jsme mladý akční tým, žádné korporátní praktiky nebo sterilní pracovní prostředí u nás nečekej. Zakládáme si na workplace s pohodovou atmosférou a minimem pravidel. Tvůj job tak bude tuto pohodu dále udržovat.

Job requirements

Co vše budeš mít na starosti:

  • Recruitment – počítáme s tím, že si vezmeš na starost celý proces náboru, od vystavování inzerátů, aktivní sourcing, práce s naším interním ATS (Recruitee), až po pohovorování, evaluation a předání finální nabídky
  • HR a onboarding – zajistíš veškerou agendu a dokumentaci, která je nutná při nástupech a na tobě bude i samotný onboarding nováčků do Smartlook kultury
  • Firemní kultura – budeš se starat i o to, aby lidi ve firmě byli spokojení a rozvíjeli se, pomůžeš s nastavováním firemních hodnot
  • Employer branding – tady zatím nebyl prostor se této oblasti věnovat, tvojí kreativitě a nápadům se bránit určitě nebudeme
  • Zpracování mezd, docházky a komunikace s externí účetní

Pokud se v něčem necítíš jako ryba ve vodě, neboj se výzvy a pošli nám CVčko i tak.


Koho hledáme – co bys měl/a mít nebo umět:

  • Plynulá angličtina je nutnost – v týmu máme i cizince
  • Zkušenosti s IT recruitmentem jsou nutností – očekáváme, že na LinkedIn jsi jako ryba ve vodě a máš tam slušný network. Měl/a bys také mít přehled o dalších místech, kde se pohybují vývojáři.
  • Ochota dělat zároveň recruitment, HR i onboarding. Protože jsme startup, rozpětí pracovních úkolů je u nás širší než v zaběhnuté firmě.
  • Pečlivost, skvělé people a soft skills jsou samozřejmostí
  • Znalost Zákoníku práce


Jak ti zpříjemníme práci:

  • Kanceláře kousek od centra Brna (Šumavská Tower) s parádním výhledem, volnou pracovní dobou a možností home office pokud je potřeba
  • Práci ve 40-členném týmu bez složité hierarchie, byrokracie, a podobných korporátních nesmyslů
  • Budget na vzdělání a konference (10 000,-)
  • Kurzy Angličtiny s rodilou mluvčí
  • Multisportka
  • Neomezený Vodafone tarif
  • Občerstvení zdarma (ovoce, kafe, nápoje alko i nealko), neomezený přísun kvalitního rumu a domácí Smartlook slivovice plus pravidelné team buildingy a párty


Zní to jako tvůj dream job?


Dej nám o sobě vědět! Pošli CVčko nebo odkaz na Tvůj LinkedIn profil.


Odesláním odpovědi na tuto pozici ve společnosti Smartlook.com udělujete tímto souhlas se zpracováním vašich osobních údajů (zejména identifikačních, kontaktních, o vzdělání a kvalifikaci) pro účely výběrového řízení na danou pracovní příležitost. Vaše osobní údaje budou zpracovány pouze pro tento účel a uchovány v databázi zabezpečené proti zneužití a to po dobu jednoho roku. Kdykoliv můžete Váš souhlas odvolat a požádat o smazání vašich osobních údajů, které budou z databáze společnosti Smartlook.com odstraněna.