Recruiter

Job description

Ahoj, jsme Smartlook.


Děláme na inovativním Software-as-a-Service řešení pro produktovou analytiku, které pomáhá firmám po celém světě využít jejich potenciál.

Protože jsme tak dobří v tom, co děláme, podařilo se nám získat 81 milionů zahraniční investici, což nám pomůže posunout náš produkt na další úroveň.


Aby nám v tom nic nebránilo, tak aktuálně rosteme a aby nám to šlo co nejrychleji, hledáme k sobě do řad nového recruitera, který bude hiring manažerům parťákem :)


V recruitmentu je každý den jiný, na tom se shodneme, ale co bys u nás měl/a na starost?

  • Nábor od samotného začátku až do konce (domluvit se s hiring manažerem, koho vlastně chce hledat, napsat job post, zajistit inzerci a provést kandidáta celým náborovým procesem až po nabídku)
  • Nábor hlavně technických pozic, ale sem tam si to proložíš pozicema do marketingu, customer support týmu nebo salesu
  • Aktivní sourcing kandidátů (LinkedIn, Github, Stackoverflow - případně tam, kde tě napadne)
  • Spolupráce na projektech typu: Employer branding (meetupy, hackathony), případně jiné recruitment projekty, které bys rád/a reliazoval/a
  • Vytváření vztahů s kolegy ve Smartlooku na společných grilovačkách, popracovních pivkách, a jiných volnočasových aktivitách



Job requirements

Co bys už měl/a mít za sebou?

  • Ideálně alespoň 2 roky zkušeností v recruitmentu (interním nebo agenturním), ale pokud je to míň, nevadí, spoustu věcí se u nás můžeš naučit
  • Umíš myslet, takzvaně “outside the box” protože recruitment už není, to co byl před pár lety a je potřeba být sem tam kreativní
  • Takové ty klišé jako drive, chuť do práce a sem tam udělat něco navíc tady taky rozhodně nesmí chybět :)
  • Komunikativní úroveň angličtiny, protože se u hiringu nelimitujeme česko-slovenskýma hranicema
  • Velkým plusem je pak zájem o téma Employer Brandingu, abychom spolu mohli organizovat meetupy, hackathony, a spoustu jiných akcí


Na co se u nás můžeš ještě těšit?

  • Zažiješ tu správnou startupovou kulturu - jak rosteme, expandujeme a pracujeme na něčem, co nám všem dává smysl
  • Možnost být tím, kdo vymýšlí jak věci dělat a být kreativní - nemáme žádné zajeté procesy a pravidla, která nám svazují ruce
  • Neformální pracovní prostředí, flexibilní pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, neomezené sick days a den volna navíc na narozeniny
  • 10 000 Kč budget na konference, vzdělávání a seberozvoj, multisportku a kurzy angličtiny
  • Vodafone tarif s neomezeným voláním, sms a 10 GB dat
  • Teambuildingy, společné pivka, neomezené množství domácí Slivovice a kvalitního rumu, mražák plný zmrzliny a drobné občerstvení


Je to přesně pro tebe? Dej nám o sobě vědět! Pošli CVčko nebo odkaz na Tvůj LinkedIn profil a my se s Tebou co nejdřív spojíme.

Chceš víc informací? Mrkni třeba na https://www.czechcrunch.cz/2020/12/brnensky-startup-smartlook-nabira-81-milionu-korun-velka-investice-mu-ma-naplno-otevrit-dvere-do-usa/, nebo na náš blog https://www.smartlook.com/blog/.